Verhaltenskodex
Für WELLICIOUS gelten klare Werte. Wir behandeln unsere Mitarbeiter, unsere Geschäftspartner, Dritte und die Öffentlichkeit mit Integrität, Respekt und Fairness und führen unsere globalen Geschäfte unter Einhaltung aller geltenden Gesetze.
WELLICIOUS steht für nachhaltiges und sozial verantwortliches Handeln in den Bereichen Ökonomie, Ökologie und Soziales und erwartet dies auch von seinen Geschäftspartnern. Diese Werte sind in diesem Verhaltenskodex verbindlich festgelegt. Alle Mitarbeiter von WELLICIOUS sind verpflichtet, diese Richtlinien einzuhalten.
1. Rechtskonformität und Integrität
WELLICIOUS verpflichtet sich im Rahmen seiner Geschäftstätigkeit zur Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen oder regulatorischen Anforderungen der Länder, in denen WELLICIOUS tätig ist. Im Umgang mit Kollegen, Kunden, Lieferanten und Behörden müssen die Mitarbeiter von WELLICIOUS stets gesetzeskonform, professionell und fair handeln. Wir erwarten voneinander respektvolles Verhalten und wollen jedem Menschen mit Wertschätzung begegnen. Jeder Mitarbeiter achtet die persönliche Würde, Privatsphäre und Persönlichkeitsrechte jedes Einzelnen.
2. Menschenrechte
Für WELLICIOUS ist die Einhaltung der internationalen Menschenrechte und der Menschenwürde fester Bestandteil der Unternehmensleitlinien. Sie basieren auf den universellen ethischen Werten und Prinzipien, insbesondere Integrität, Rechtschaffenheit und Menschenwürde.
3. Kinderarbeit und Zwangsarbeit
WELLICIOUS verurteilt Kinderarbeit und alle Formen der Zwangs- oder Pflichtarbeit. Kinderarbeit und alle Formen der Ausbeutung von Kindern und Jugendlichen werden konsequent abgelehnt. Jede Form von Zwangsarbeit, Schuldknechtschaft, Leibeigenschaft und Sklavenarbeit bzw. Sklaverei und ähnliche Zustände werden abgelehnt. Mitarbeiter dürfen weder direkt noch indirekt durch Gewalt oder Einschüchterung zur Arbeit gezwungen werden, noch dürfen sie andere dazu nötigen.
4. Diskriminierung
WELLICIOUS steht für die Gleichberechtigung aller Menschen. Unabhängig von Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Rasse, Nationalität, Alter, politischer Meinung, Gewerkschaftstätigkeit oder Behinderung. Diskriminierung einzelner oder Personengruppen sowie sexistisches Verhalten werden nicht toleriert. Das Recht auf Meinungs- und Meinungsfreiheit ist gewährleistet.
5. Freier Markt und fairer Wettbewerb
PRECIOUS WELLBEIN fördert fairen Wettbewerb und beachtet kartellrechtliche und sonstige wettbewerbsregulierende Vorschriften und Gesetze zum Schutz des Wettbewerbs. Wettbewerbsbeschränkende Vereinbarungen wie Preisabsprachen und Kartellabsprachen mit Wettbewerbern, Lieferanten oder Kunden werden nicht toleriert. WELLBEIN fordert diese Haltung auch von seinen Geschäftspartnern.
6. Korruption
Für WELLICIOUS gelten die Grundsätze der Transparenz, Rechenschaftspflicht, Integrität, Solidarität, Zivilcourage, Gerechtigkeit, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit. WELLICIOUS lehnt ausdrücklich jede Form der Korruption, einschließlich Erpressung und Bestechung, ab. Mitarbeitern und von WELLICIOUS beauftragten Dritten ist es untersagt, Vorteile anzubieten oder anzunehmen, die Geschäftsentscheidungen beeinflussen könnten.
7. Geldwäsche
Für WELLICIOUS ist es eine Selbstverständlichkeit, im internationalen Kampf gegen Geldwäsche und Terrorismus eine proaktive Rolle zu spielen und im eigenen Einflussbereich Maßnahmen zu ergreifen, um solchen Aktionen entgegenzuwirken. WELLICIOUS unternimmt alle Anstrengungen, um nicht für andere illegale Zwecke missbraucht zu werden.
8. Faire Anstellungsbedingungen
WELLICIOUS bekennt sich ausdrücklich zu fairen Anstellungsbedingungen. Alle relevanten Regelungen im Beschäftigungsland werden von uns als Arbeitgeber eingehalten.
WELLICIOUS betrachtet seine Mitarbeiter als das größte Unternehmenskapital und ihre Sicherheit und Zufriedenheit haben für das Unternehmen höchste Priorität.
9. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Im Rahmen seiner Geschäftstätigkeit ergreift WELLICIOUS präventive Maßnahmen zur Gewährleistung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
Die Gesetze, Verordnungen und sonstigen Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz werden stets eingehalten.
Jeder Mitarbeiter ist verpflichtet, WELLICIOUS nach bestem Wissen und Gewissen bei der Schaffung sicherer Arbeitsbedingungen zu unterstützen. Alle Mitarbeiter müssen die relevanten Sicherheitshinweise und -vorschriften kennen und befolgen.
10. Vertraulichkeit und Datenschutz
Nicht öffentlich bekannte Informationen über Kunden, Partner, Subunternehmer, Mitarbeiter und Wettbewerber werden vertraulich behandelt und weder an unbefugte Dritte weitergegeben noch für private Zwecke verwendet.
Geschäftsgeheimnisse, auch von Geschäftspartnern, werden von WELLICIOUS und seinen Mitarbeitern vertraulich behandelt. Eine Weitergabe vertraulicher Informationen an Dritte oder die öffentliche Bekanntgabe ist untersagt und sie sind zudem vor der Einsichtnahme Dritter und unbeteiligter Mitarbeiter in geeigneter Weise zu schützen. Dies gilt für alle Mitarbeiter auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Die Grundsätze der Datensicherheit werden von uns informationstechnisch abgesichert. Personenbezogene Daten werden nur im Rahmen der Geschäftsabwicklung erhoben und verarbeitet, soweit dies erforderlich und gesetzlich zulässig ist.
11. Schutz der Umwelt und der natürlichen Ressourcen
Der Schutz der Umwelt, die Erhaltung natürlicher Ressourcen und die Nutzung effizienter Energieerzeugung sind für WELLICIOUS von besonderer Bedeutung.
Wir halten uns nicht nur an die Gesetze, Vorschriften und sonstigen Anforderungen, denen wir uns verpflichtet haben, sondern sind bei WELLICIOUS stets bestrebt, neue und höhere Standards zu setzen. Unser Ziel ist es, Umweltbelastungen vorzubeugen, unnötigen Energieverbrauch durch Steigerung der Energieeffizienz zu reduzieren und unsere Umwelt- und Energieoptimierungsleistungen für unsere Aktivitäten, Produkte und Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern.
Mitarbeiter schonen Ressourcen und achten darauf, dass ihre Aktivitäten die Umwelt so weit wie möglich schonen. Bei der Auswahl von Lieferanten, Materialien oder externen Dienstleistungen berücksichtigt jeder Mitarbeiter neben den wirtschaftlichen Aspekten auch ökologische, ethische und soziale Kriterien. WELLICIOUS strebt profitables Wachstum unter Berücksichtigung der Gesellschaft und der natürlichen Umwelt an.